신입직원 채용조건

신입직원 자격요건

※ 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

경력직원 자격요건

공통 자격요건

※ 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

접수기간 및 접수방법

접수기간: 2024. 4. 5.(금) 16:00 ~ 2024. 4. 22.(월) 16:00 마감

접수방법: 채용 홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon)에서 온라인 지원
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다.

블라인드 채용 안내 (붙임1참조)

지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행

응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음

우대사항

※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용

3. 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용

- 체험형인턴 우수수료자 가점에 한하여 합산 가능(최대 10%)

4. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여

- 취업지원대상자에 한정하여 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 제한경쟁채용(취업지원대상자)의 경우 가산점을 적용한다.

5. 취업지원대상자 가점부여 기준

- 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
다만 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 취업지원대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우 적용하지 않는다.

6. 체험형 인턴 우수수료자 기준

- 공고마감일 기준 2년 이내(2022. 4. 23. ~ 2024. 4. 22.)에 당사 체험형인턴 우수 수료증을 받은 자에 한하며, 그 외의 수료증은 해당사항이 아닙니다.
착오 등으로 오기재한 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

전형일정(신입직원)

※ 세부 전형방법은 「붙임 1. 세부전형방법」 참고

※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

전형일정(경력직원)

※ 세부 전형방법은 「붙임 1. 세부전형방법」 참고

※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

예비합격자 운영

최종합격자 결정 예정일 7일 이전 임용포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를 최종합격자로 선정함

기타사항

지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.

필기시험 및 면접전형 시 주민등록증(주민등록증 모바일 확인 서비스는 면접전형에서만 인정), 여권(유효기간 만료전), 운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증은 면접전형에서만 인정) 중 1개를 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.(성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한)

단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제29조(채용비위 제재)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.

당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다.

장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 응시자에 대한 편의제공(장애인 보조기구 지참 허용, 확대 문제지 및 확대 답안지 제공 등)사항에 대해 서류전형 합격자 발표 이후 별도로 안내드릴 예정입니다.

채용 결격사유

제출서류(면접전형 당일 원본 제출)

※ 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 경력증명서 및 자격증명서를 제외한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효

이의신청 절차

신청방법: 채용홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon) 이의신청 메뉴에서 접수 가능
- 필기시험 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장 접수만 인정 처리

채용서류의 반환

입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는
요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다.

붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정)

기타 문의사항: 강원랜드 채용홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의

※ 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 채용홈페이지 내 채용 FAQ를 우선 참조하여 주시기 바랍니다.

2024년 4월 5일

㈜강 원 랜 드