부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고
 
글로벌 허브항만을 지향하는 BPA에서 도전, 창조, 협력의 가치를 지닌미래지향적 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
  
 
1. 모집분야 및 지원자격
가. 모집분야
 

모집 분야	인원	수행 예정 업무
체험형 청년인턴	10명	？ 부산항만공사 사무·기술 업무지원

 
나. 지원자격

구 분		지 원 자 격
체험형 청년인턴		○ 학력, 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격 제한 없음 ○ 접수마감일(2018.9.12.) 기준 만 34세 이하인 자 * 1983년 9월 13일 이후 출생자 ○ 임용일로부터 3개월(‘18.10.1∼‘18.12.31) 근무가능한 자 ○ 부산항만공사 취업규칙 상 채용결격사유가 없는 자

2. 가점사항

구 분	주 요 내 용	전형별 가점
		필기 전형	면접 전형
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상의 취업지원대상자	5∼10%	5∼10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 「장애인복지법」 상의 장애인	5%	5%

*상기 가점이 중복될 경우 최고 가점사항만 반영
 
3. 근로조건
 

구 분	주 요 내 용
근무기간	3개월(2018.10.1.∼2018.12.31.)
고용형태	체험형 청년인턴
근무지역	부산 소재 본사 및 사무소
보 수	194만원 상당 (일반직 7급 가급 기준, 4대보험가입, 중식비 포함)
근무시간	주 5일, 1일 8시간 근무

 
4. 전형내용
□ 전형절차 및 일정

구 분	전 형 일 정	비 고
채용 공고 및 입사지원서 접수	‘18. 9.3.(월)∼9.12.(수)	· 공사 홈페이지, 알리오 공고 등 · 채용 이메일 접수
서류전형 합격자 발표	‘18. 9.13.(목)	· 서류전형 적합자 전원 선발
필기전형	‘18. 9.15.(토)	· 직업기초능력평가
필기전형 합격자 발표	‘18. 9.17.(월)	· 3배수 이내 선발
면접 전형	‘18. 9.19.(수)	·역량면접
최종 합격자 발표	‘18. 9. 21.(금)	· 1배수 이내 선발 (예비합격자 포함)

* 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
** 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의1배수로 함

□ 서류전형
ㅇ (지원방법)채용 이메일계정을이용하여 입사지원서 제출
- 보내실 곳 : recruit@busanpa.com
* 마감일 18:00까지 이메일 도착분에 한하여 접수
- 첨부된 입사지원서, 개인정보동의서 작성 및 기타 증빙서류를 첨부하여 기한 내이메일 발송
* 입사지원서는 ‘hwp 파일’, 개인정보동의서는 본인 서명 후 ‘PDF 파일’ 형태로 제출
- 이메일 제목 : “지원자 성명 / 지원분야”로 기재
ex) 홍길동 / 체험형 청년인턴
ㅇ (평가항목)지원자격 적합·부적합 판단
ㅇ (합격배수)서류전형 적합 판단자 전원
 
□ 필기전형
ㅇ (대상)서류전형 적합자 전원
ㅇ (시험과목)직업기초능력평가

시험과목	주요 내용	문항/시간	비고
직업기초 능력평가	○ (영역) 의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력	70문항/70분	3배수 이내 동점자는 전원 합격, 총점 6할 미만자 가점 적용 제외 및 불합격 처리

ㅇ (장 소)서류전형 합격자 발표 시 공지
ㅇ (합격배수)최종합격 인원수의 3배수

□ 면접전형
ㅇ (대 상)필기전형 합격자
ㅇ (역량면접)실무능력 및 인성 평가를 위한 면접 실시
- (평가기준)평가항목별 최대 20점 부여 (5개 항목 평가)

평가항목	배점	평점기준 점수
직원으로서의 정신자세	20점	평점요소별 20∼8점 부여 - 상 : 20∼15점 - 중 : 14∼9점 - 하 : 8점
전문지식과 응용 능력	20점
의사발표의 표현성과 논리성	20점
예의, 품행 및 성실성	20점
창의력, 의지력 및 기타 발전 가능성	20점
합 계 (100점)		100 ∼ 40점

*면접위원이 채점한 평점의 총점이 6할 미만인 자 및 위원의 과반수가각 평점항목 중어느하나를 “하(8점)”로 평점한 때에는 불합격 처리
 
ㅇ (합격배수)최종합격 인원수의 1배수
 
5. 제출서류
 

구 분	제출서류	제출시기
공통	○ 입사지원서 1부 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ○ 기타 증빙서류 일체	지원서 접수기간 내
	○신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 기간 만료 전의 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 하나) 사본 1부 * 지원자격상 연령(만 34세 미만) 확인용으로, 생년월일 이외 자료는 음영 처리   ○ 우대사항(취업지원대상자, 장애인 등) 증빙서류 1부 * 해당자에 한하며 채용공고일 이후 발급분만 인정	필기전형 당일

 
 
6. 기타사항
가. 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 및 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
10. 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
11. 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

나. 지원자 기타 유의사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 증빙서류는 전형 완료 후청구자에 한하여6개월 이내 반환 또는 폐기 합니다.
2. 채용 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
3. 최종합격자 결정 시 동점자처리는 인사규정시행세칙 제14조에 따릅니다.
4. 각종 서류 및 입사지원서의 허위제출(작성)자 등에 대해서는 당해 시험합격이 취소되며, 향후 우리 공사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
5. 본 채용의 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의경우 합격이 취소됨을 알려 드립니다.
6. 서류전형 자기소개서 미작성자, 항목별 중복 작성자 등 불성실 작성자의경우 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있습니다.
7. 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자를 선정하며, 채용전형진행 중에 자료검증 등을 통해 성적 및 자격사항 등이 지원서 입력내용보다 유리하게 작성하거나 허위임이 판명될 경우 탈락(불합격)처리되오니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
8. 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
9. 입사지원서 사실 확인을 위한 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우해당사항을 인정하지 않습니다.
10. 입사지원서 작성 시 출생지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
11. 신체검사 및 신원조사 결과 부적격자로 판단될 경우에는 합격을 취소합니다.
12. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 즉시 근무가 가능하여야 합니다.
13. 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 부산항만공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
14. 각 전형별 합격여부는 우리공사 홈페이지를통해 확인 가능합니다.
 
※ 기타사항은 부산항만공사 경영지원부(051-999-3254, 3022, 3024)로문의또는부산항만공사 홈페이지(www.busanpa.com)를 참고하여주시기 바랍니다.